ประสิทธิภาพของคณะกรรมการฯ และการกำหนดค่าตอบแทน

การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ

บริษัทฯ กำหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการชุดย่อน เป็นประจำทุกปี ซึ่งเปิดโอกาสให้กรรมการพิจารณาผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการและยกประเด็นปัญหาต่างๆ ขึ้นหาหรือ (ถ้ามี) โดยการประเมินจะดำเนินการอย่างมีระบบทั้งในส่วนขององค์คณะ และรายบุคคล ตามเกณฑ์การประเมิน แบบประเมินตนเองของคณะกรรมการของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

การประเมินการปฏิบัติงานดังกล่าวเป็นเครื่องมือสำคัญในการประเมินความเหมาะสมของโครงสร้างคณะกรรมการ และประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยคณะกรรมการจะวิเคราะห์ผลการประเมิน ข้อเสนอแนะ ข้อควรสังเกตต่างๆ เพื่อนำมาพิจารณาใช้ปฏิบัติให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมและการดำเนินธุรกิจต่อไป

สำหรับการประเมินตนเองของคณะกรรมการประจำปี 2565 เลขานุการบริษัทได้จัดให้มีการประเมินตนเองของคณะกรรมการ จัดทำเป็น 2 ลักษณะ คือ การประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเองของคณะกรรมการทั้งคณะ และการประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล

สรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการประจำปี 2565

  1. การประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเองของคณะกรรมการ (ประเมินทั้งคณะ)
    ประเด็นคำถามประกอบด้วย 6 หมวดหลัก ได้แก่
    1) โครงสร้างและคุณสมบัติของคณะกรรมการ
    2) บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ
    3) การประชุมคณะกรรมการ
    4) การทำหน้าที่ของกรรมการ
    5) ความสัมพันธ์กับฝ่ายจัดการ
    6) การพัฒนาตนเองของกรรมการและการพัฒนาผู้บริหาร
  2. การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล
    ประเด็นคำถามประกอบด้วย 3 หมวดหลัก ได้แก่
    1) โครงสร้างและคุณสมบัติของคณะกรรมการ
    2) การประชุมของคณะกรรมการ
    3) บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

ผลการประเมินของคณะกรรมการประจำปี (ทั้งคณะ) ในปี 2565

ผลการประเมินของคณะกรรมการประจำปี ร้อยละ
การประเมินทั้งคณะ 93.10
การประเมินรายบุคคล (ประเมินตนเอง) 98.53
การประเมินคณะกรรมการชุดย่อย (ทั้งคณะ) ประจำปี ร้อยละ
คณะกรรมการตรวจสอบ 96.51
คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน 90.93
คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงองค์กร 91.67
คณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน 94.64

รายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ ปรากฏในแบบ 56-1 One Report ประจำปี 2565 หน้า 124- 125 หัวข้อ การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ

ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้เข้ารับการประเมินโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนไทยประจำปี 2565 (Corporate Governance Report of Thai Listed Companies 2021: CGR) จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ซึ่งหลักเกณฑ์ในการประเมินประกอบด้วยหัวข้อ

  1. สิทธิของผู้ถือหุ้น
  2. การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน
  3. การคำนึงถึงบทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย
  4. การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส่
  5. ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

โดยบริษัทฯ ได้รับผลคะแนนการประมเนทุกหัวข้อในระดับดีเลิศ (Excellent)
ซึ่งเป็นกลุ่มที่มีช่วงคะแนนระหว่าง 90-100 คะแนน จากคะแนนเต็ม 100 คะแนน ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

การกำหนดค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริษัทฯ
(Board of Director’s Remunerations)

(อยู่ระหว่างแก้ไข)

การพัฒนาความรู้เพิ่มเติมแก่คณะกรรมการบริษัทฯ

(อยู่ระหว่างแก้ไข)