ประสิทธิภาพของคณะกรรมการฯ และการกำหนดค่าตอบแทน
การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ
บริษัทฯ กำหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการชุดย่อน เป็นประจำทุกปี ซึ่งเปิดโอกาสให้กรรมการพิจารณาผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการและยกประเด็นปัญหาต่างๆ ขึ้นหาหรือ (ถ้ามี) โดยการประเมินจะดำเนินการอย่างมีระบบทั้งในส่วนขององค์คณะ และรายบุคคล ตามเกณฑ์การประเมิน แบบประเมินตนเองของคณะกรรมการของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
การประเมินการปฏิบัติงานดังกล่าวเป็นเครื่องมือสำคัญในการประเมินความเหมาะสมของโครงสร้างคณะกรรมการ และประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยคณะกรรมการจะวิเคราะห์ผลการประเมิน ข้อเสนอแนะ ข้อควรสังเกตต่างๆ เพื่อนำมาพิจารณาใช้ปฏิบัติให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมและการดำเนินธุรกิจต่อไป
สำหรับการประเมินตนเองของคณะกรรมการประจำปี 2565 เลขานุการบริษัทได้จัดให้มีการประเมินตนเองของคณะกรรมการ จัดทำเป็น 2 ลักษณะ คือ การประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเองของคณะกรรมการทั้งคณะ และการประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล
สรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการประจำปี 2565
- การประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเองของคณะกรรมการ (ประเมินทั้งคณะ)
ประเด็นคำถามประกอบด้วย 6 หมวดหลัก ได้แก่
1) โครงสร้างและคุณสมบัติของคณะกรรมการ
2) บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ
3) การประชุมคณะกรรมการ
4) การทำหน้าที่ของกรรมการ
5) ความสัมพันธ์กับฝ่ายจัดการ
6) การพัฒนาตนเองของกรรมการและการพัฒนาผู้บริหาร - การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล
ประเด็นคำถามประกอบด้วย 3 หมวดหลัก ได้แก่
1) โครงสร้างและคุณสมบัติของคณะกรรมการ
2) การประชุมของคณะกรรมการ
3) บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ
ผลการประเมินของคณะกรรมการประจำปี (ทั้งคณะ) ในปี 2565
ผลการประเมินของคณะกรรมการประจำปี | ร้อยละ |
การประเมินทั้งคณะ | 93.10 |
การประเมินรายบุคคล (ประเมินตนเอง) | 98.53 |
การประเมินคณะกรรมการชุดย่อย (ทั้งคณะ) ประจำปี | ร้อยละ |
คณะกรรมการตรวจสอบ | 96.51 |
คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน | 90.93 |
คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงองค์กร | 91.67 |
คณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน | 94.64 |
รายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ ปรากฏในแบบ 56-1 One Report ประจำปี 2565 หน้า 124- 125 หัวข้อ การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ
ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้เข้ารับการประเมินโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนไทยประจำปี 2565 (Corporate Governance Report of Thai Listed Companies 2021: CGR) จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ซึ่งหลักเกณฑ์ในการประเมินประกอบด้วยหัวข้อ
- สิทธิของผู้ถือหุ้น
- การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน
- การคำนึงถึงบทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย
- การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส่
- ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

โดยบริษัทฯ ได้รับผลคะแนนการประมเนทุกหัวข้อในระดับดีเลิศ (Excellent)
ซึ่งเป็นกลุ่มที่มีช่วงคะแนนระหว่าง 90-100 คะแนน จากคะแนนเต็ม 100 คะแนน ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4
การกำหนดค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริษัทฯ
(Board of Director’s Remunerations)
(อยู่ระหว่างแก้ไข)
การพัฒนาความรู้เพิ่มเติมแก่คณะกรรมการบริษัทฯ
(อยู่ระหว่างแก้ไข)